岗位职责
      1、 负责部门的日常管理工作。
      2、 配合设计部、发展部、营销部等部门进行项目前期运作，提出合理化建议。
      3、 配合工程的招投标工作。
      （1） 对承包商、监理单位进行考察、评价。
      （2）负责审核招投标技术文件。
      4、 监督指导项目管理。
      （1）对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整。
      （3） 对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。
      （4） 对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。
      （5） 负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。
      （6） 负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。
      （7） 对《施工组织设计/方案》重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核。
      （8） 对工程中出现的不合格处理方案进行审批，并对结果进行确认。
      （9） 组织竣工验收及移交。
      （10） 监督检查工程和项目文件资料的管理。
      （11） 负责各项目之间的资源调配，与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。
      5、 负责工程监理的管理。
      （1） 对监理单位提交的《项目监理规划》进行审核。
      （2） 根据监理聘用合同对监理单位的工作进行监督检查和考核。
      （3） 对监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题给予及时解决。协调其与相关单位之间的关系。
      6、 协调设计相关工作
      （1） 组织工程技术人员进行图纸预审。
      （2） 组织监理单位组织图纸会审，对会审中提出的共性问题和技术难题协调拟订解决办法。
      （3） 对施工中各方提出的变更要求进行审查控制。
      7、 负责整个施工过程中各相关单位的协调。
      任职条件
      1、 年龄40岁以下，工民建、土木工程及相关专业，本科以上学历，工程师以上职称。
      2、 具有一线地产工作管理经验；8年以上建筑及地产企业工作经验，三年以上同岗位工作经验。
      3、 熟悉项目开发全业务流程，精通地产工程板块管理及监控要点，对进度、质量、安全管理有自己独到的见解及控制手段。
      4、 能够编制和修改工程板块相关管理制度。
      5、 具有良好的沟通协调能力，能够处理公司内部的协调及对外的社交及关系维护。
      6、 具有较强的执行能力及团队组织能力，能够知人善用，以身作则，带领团队很好的完成本部门的工作任务。
      7、具有良好的职业素养：责任心，敬业，廉洁自律，人品好，敢于担当。