职位描述
      1、市场拓展职能
      1.1定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势。
      1.2收集有关信息、掌握市场的动态、分析市场竞争发展状况，制定相应的市场策略。
      1.3协助总经理制定公司年度经营计划，分解各部门、大区年度、季度、月度指标及预算。
      1.4 负责市场拓展，拟订相关办法，提出工作举措，负责实施拓展及专题工作。
      1.5监督计划的执行情况，将业务拓展进展情况及时反馈给总经理。
      1.6业务谈判及招投标工作(包括资质管理和标书制作)。
      1.7年度项目跟踪，负责合同管理，对即将到期的合同进行整理，提前做好资料，关注下年合同的签订。
      2、客户关系维系职能
      2.1负责收集、整理、归纳客户信息资料，对客户群进行透彻的分析，建立动态实用的客户名录。
      2.2定期走访或者电话回访客户，对客户反映问题，及时梳理，报送相关部门负责人，追踪改进进度。
      3、部门管理职能
      　　3.1制定部门管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。
      　 3.2部门员工的组织，培训与考核。
      3.3周报、月报、工作总结及资金计划表、考勤表、费用报账等部门综合性工作；
      3.4按期保质保量完成总公司报表：主要包括市场月报、应收账款月报、市场半月报以及其它临时性上报资料
      4、其他职能
      4.1组织编制月度，季度，年度市场经营分析报告
      4.2牵头负责应收账款（实施方案、梳理、追踪、分析、通报等）
      4.3领导交代其他工作。
      二、任职资格
      1、市场营销相近或相关专业，3年以上相关工作经验，一年以上通信行业经验。
      2、形象气质好，亲和力好，有较强的沟通协调能力，能适应出差，女性佳。